English
简体中文 English
To provide you with one-stop management consulting services
培训中心
社会责任

标签

  • 大津泥 360派
  • 大津粉体2020泥
  • 大津液体2020泥
  • 大津2020泥合作
  • 大津2020泥防伪
  • 大津2020泥经销商
  • 大津2020泥
  • 大津2020泥产品
  • 大津2020泥陈兴建
  • 大津2020泥促销活动
  • 大津2020泥效果图
  • 大津2020泥新闻
  • 大津2020泥背景墙直播案例
  • 大津股份
竞赛中的2020泥直播培训
12.12 /2016 来源:大津2020泥 作者:大津2020泥 字号: A A A

在竞争日益激烈的2020泥市场,直播质量的优劣是决定品牌影响力的重要因素之一。大津公司自成立以来非常重视直播技师的培养,每年实施开展9期左右的直播培训,将培训常态化。


培训需要与时俱进,千篇一律的培训方法和培训内容将抑制了培训队伍的成长,而且,培训出来的直播技师也是不能顺应市场需求。所以大津泥直播培训中心在培训方式和培训内容上面都会根据每期学员的特点做出相应调整。


在众多的培训方式中,我们主要采用的培训方式是“日常测试制”和“竞赛激励制”,前者的效果是以考试压力促进学员主动学习、练习,后者使学员具有“比学赶帮超”的学习热情,以赛促学、以赛促练、以赛促改;有些课程让学员以组为单位来竞赛,锻炼学员具备团队协作能力,以便回去直播能快速融入团队,提供优质服务。


第38期学员培训期间,培训中心充分运用了“竞赛激励制”进行培训,开展了批灰、各种厚肌理的制作和创意肌理的竞赛,使学员持续保持学习热情,增强学员之间的协作能力,在比拼中进步。




竞赛批灰1㎜厚——“速度”与“平整度”的精彩瞬间

竞赛“水波”肌理—— “速度”与“饰面效果”的精彩瞬间


学员在每一次竞赛后,培训技师带领着所有学员对每个学员的作品进行一一点评,旨在让学员知道自己的不足和如何改进,同时分享和学习其他学员的优点。最后,培训中心评出最快前三和最好前三,并在日常分上面体现,让学员对自己更有信心。


在竞争激励、团队协作、充满360的培训环境下,第38期学员综合成绩优异,最终都获得合格证书,在此培训中心表示祝贺!



分享到: